爱上海龙凤论坛

黄小平-锐仕方达人才科技集团有限公司董事长介绍

本文章由注册用户 秉笔直书 上传提供 2023-08-04 0
黄小平
黄小平,锐仕方达创始人,曾任58同城产品经理、猎头网联合创始人兼COO,现任锐仕方达人才科技集团有限公司董事长。多年以来,曾获“中国猎头行业80后创业新锐代表人物”、“2014年引领中国人力资源行业发展十大杰出人物”等荣誉。

人物名片

  • 中文名 黄小平
  • 性别
  • 国籍 中国
  • 民族 汉族
  • 出生日期 1982年
  • 职业职位 锐仕方达创始人兼董事长
  • 主要成就 “中国猎头行业80后创业新锐代表人物”、“2014年引领中国人力资源行业发展十大杰出人物”

人物履历

2005年,加入58同城,担任产品经理。

2006年07月 - 2008年04月,担任猎头网(猎聘网前身)联合创始人兼COO。

2008年05月14日,创办锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司,担任董事长兼总经理。

荣誉成就

中国猎头行业80后创业新锐代表人物

2014年引领中国人力资源行业发展十大杰出人物

标签: 人力资源管理
网站提醒和声明
本站为注册用户提供信息存储空间服务,非“MAIGOO编辑”、“MAIGOO榜单研究员”、“MAIGOO文章编辑员”上传提供的文章/文字均是注册用户自主发布上传,不代表本站观点,版权归原作者所有,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请及时联系我们,我们将在第一时间删除或更正。 申请删除>> 纠错>> 投诉侵权>> 网页上相关信息的知识产权归网站方所有(包括但不限于文字、图片、图表、著作权、商标权、为用户提供的商业信息等),非经许可不得抄袭或使用。
提交说明: 快速提交发布>> 查看提交帮助>> 注册登录>>
相关推荐
人力资源管理六大模块都是什么 各个模块之间是怎样的关系
人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。各个模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系。下面来看详细介绍。
人力资源管理是做什么?人力资源服务公司经营范围
狭义上来说人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。每个公司都有属于自己的人力资源管理组织系统,有些人力资源公司是专门做人力这一方面的工作。hr是什么意思?人力资源管理六大模块有哪些?下面说说有关人力资源的一些知识。
HR是什么意思 如何成为资深HR
在很多的工作场合里都能看到HR这个缩写,对于职场老鸟来说这是十分熟悉的,但是对于很多新人来说他们却很陌生。其实HR是人力资源的英语缩写,主要指的是负责人资的人员。虽然HR看起来只需要招人、培训,工作貌似很简单,但是实际并非如此。而想要成为资深HR更是需要很多能力,并且不是一夕之功。接下来就一起来了解下hr的相关知识吧。
【企业管理文化】企业管理内容包括哪些?如何管理好一个公司?
企业管理是属于一个非常宏大的问题,从模式方法、计划、物资、质量、成本、财务、营销、人事等各方面都需要管理。而且每个企业的情况都各不相同,少有完全一样的企业。如果往大的方面谈论的话很容易泛而空,暂且归到实处,只谈所有企业都关注的重点:如何管理好一个公司?下面专题从各个方面简要概括企业管理因素,希望能帮助大家。
企业管理 人力资源管理 ★★★
2331 165
成立人力资源公司需要准备哪些材料 人资公司经营范围是什么
人力资源公司是社会上一种比较常见的提供人资服务的公司,一般来说其经营范围包括人才培招聘、人才培训、猎头、劳务派遣、企业咨询、人才测评等等方面。那么你知道成立一家人资公司需要提供哪些材料吗?营业执照、资金、场地、经过培训的人员、制度等都是不可或缺的。下面一起来看看详细介绍。