2017年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资为61451元，与2016年的56098元相比，增加了5353元，同比名义增长9.5%，增速比2016年提高0.7个百分点。扣除物价因素，2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.8%。

分市州看，2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是长春市72136元，吉林市59374元，四平市55274元，松原市54507元，通化市50352元，延边州50262元，辽源市49539元，白城市46849元，白山市46749元。最高和最低地区的平均工资之比为1.54:1，与2016年的1.59:1相比，差距缩小。

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业87154元，是全省平均水平的1.42倍；电力、热力、燃气及水生产和供应业75680元，是全省平均水平的1.23倍； 信息传输、软件和信息技术服务业72064元，是全省平均水平的1.17倍。年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业36572元，是全省平均水平的59.5%；农、林、牧、渔业36826元，是全省平均水平的59.9%；水利、环境和公共设施管理业37110元，是全省平均水平的60.4%。最高与最低行业平均工资之比是2.38:1，与2016年的2.50：1相比，差距缩小。

分登记注册类型看，外商投资企业的年平均工资最高，为69758元，是全省平均水平的1.14倍；其次是国有单位为68132元，是全省平均水平的1.11倍；第三位是股份有限公司为62419元，是全省平均水平的1.02倍。年平均工资最低的为联营单位，为41258元，是全省平均水平的67.1%。