2019年陕西省非私营单位就业人员年平均工资为78361元，与2018年的71983元相比，增加了6378元，同比名义增长8.9%，增幅较上年回落1.5个百分点。扣除物价因素，2019年全省非私营单位就业人员年平均工资实际增长5.8%。

分行业门类看，年平均工资前三位的行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业152088元，为全省平均水平的1.94倍；电力、热力、燃气及水生产和供应业105701元，为全省平均水平的1.34倍；采矿业100597元，为全省平均水平的1.28倍。年平均工资后三位的行业是住宿和餐饮业41146元，为全省平均水平的52.5%；水利、环境和公共设施管理业50203元，为全省平均水平的64.1%；居民服务、修理和其他服务业52337元，为全省平均水平的66.8%。低收入行业的收入基本保持平稳（2018年排名后三位的行业的年平均工资分别是全省平均水平的53.6%、63.2%、67.3%）。最高与最低行业平均工资之比是3.70：1，较2018年的3.52：1高低比略有扩大。

分登记注册类型看，年平均工资最高的是外商投资企业98405元，为全省平均水平的1.26倍；年平均工资最低的是其它内资单位50815元，为全省平均水平的64.9%。

从增长速度看，股份有限公司年平均工资的增速最高，增长13.4%；股份合作单位增速最低，增长-9.0%。除股份有限公司、有限责任公司、国有单位与港澳台商投资企业以外，其余类型单位的平均工资增速均低于全省平均水平。

2019年陕西省私营单位就业人员年平均工资为43477元，与2018年的40783元相比，增加了2694元，同比名义增长6.6%，增幅较上年回落2.2个百分点。扣除物价因素，2019年全省私营单位就业人员年平均工资实际增长3.6%。

分行业门类看，就业人员年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业60252元，为全省平均水平的1.39倍；金融业52442元，为全省平均水平的1.21倍；科学研究与技术服务业50086元，为全省平均水平的1.15倍。就业人员年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业31325元，为全省平均水平的72.0%；住宿和餐饮业35100元，为全省平均水平的80.7%；居民服务、修理和其他服务业37522元，为全省平均水平的86.3%。