2019年吉林省城镇私营单位就业人员年平均工资为37627元，比上年增加2601元，名义增长7.4%，增速比2018年提高1.9个百分点。扣除价格因素，2019年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长4.5%。

2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为73813元，比上年增加5280元，名义增长7.7%，增幅比2018年回落3.8个百分点。扣除价格因素，2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.8%。

城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次是长春市85690元、松原市70281元、吉林市68447元、延边州64260元、四平市63014元、辽源市60292元、通化市57959元、白城市57048元、白山市55220元。

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2019年平均工资最高的三个行业分别是，电力、热力、燃气及水生产和供应业89574元，是全省平均水平的1.21倍；金融业88059元，是全省平均水平的1.19倍；信息传输、软件和信息技术服务业82785元，是全省平均水平的1.12倍。年平均工资最低的三个行业分别是水利、环境和公共设施管理业40285元，居民服务、修理和其他服务业40297元，农、林、牧、渔业41750元，分别为全省平均水平的54.6%、54.6%和56.6%。

从增长速度看，年平均工资增速最高的三个行业依次为建筑业、制造业和房地产业，分别增长10.7%、10.0%和9.8%。增速最低的三个行业依次为金融业、居民服务修理和其他服务业、水利环境和公共设施管理业，分别增长-5.2%、-4.7%和-4.1%。全部19个行业门类中，有6个行业的平均工资增速高于全省平均水平。

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