2022年12月7日，绍兴市举行2023年“开门稳、开门红”支持企业稳岗留工政策意见新闻发布会，提到为“就地过年”的外省员工推出了政策“大礼包”，其中包括一次性发放价值800元的“新绍兴人”消费券、“留绍过年”流量、“年货邮到家”温暖礼包等。

绍兴市为鼓励重点企业连续生产，对2023年春节当月保持连续生产的规模以上重点工业企业，纳入电力保供“白名单”；对保持连续生产的企业，符合一定条件的给予环保指标结转。

此外，绍兴还实施“新绍兴人消费券”政策，对在春节期间留绍并缴纳企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的非绍兴户籍员工（不包括机关事业单位工作人员），每人一次性发放两批次价值800元的现金券。

返乡返岗服务方面，对企业招用首次来绍就业人员的给予招工奖励，给予企业因接回市外员工所产生的包车费用补助，员工自行来绍就业的也将给予交通补助；对招聘或返岗人员较多、区域较集中的来绍务工人员，开展“点对点、一站式”返岗复工服务。

与此同时，绍兴积极倡导外来劳动力留绍过年、就地过节，全力提供更务实的政策、更暖心的服务，营造良好的就业氛围。一方面，实施“新春用工保障月”行动，包括加大招聘信息推介力度，加密举办用工招聘会；开展用工余缺调剂，对人力资源服务机构为企业提供用工服务、引进员工的，给予最高800元/人的奖励等。

春节期间，绍兴将为留绍员工发放“留绍过年”流量福利——绍兴电信、移动、联通三大运营商为非绍兴籍用户提供每月10G至20G的免费流量包、新春套餐、宽带等特惠活动。此外，绍兴还将开展“畅游绍兴”文旅惠民活动，国有景区、场馆、场所向留绍员工和家属全部免费开放，鼓励引导民营景区、场馆、场所开展打折畅游活动；“留绍过大年·观影迎新春”公益电影活动，面向全市外来务工人员免费发放电影票等。