《暗时间》是本偏重心理学的时间管理类书籍，从心理学和神经科学的角度来印证更有效的思考方式。本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始，逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。职场上的你，是否被诸多的工作弄的忙乱不堪，制订了计划却没有执行？而《暗时间》从6大方面规划职场时间，一是任务切换，二是职场专注力，三是思维认知，四是选择决断，五是计划安排，六是记忆时间。 【 详细>>】

《高效能人士的七个习惯》是中国商界比较经典、著名的一部培训教材，世界500强企业必备培训课程，奥巴马、克林顿、普京、李开复等人鼎力推荐阅读。这是一本职场必读、常读常新的书，里面提到的每个习惯在职场生存和发展中都异常重要，里面有很多关于职场案例。 【 详细>>】

《沟通的艺术》分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三部分，既关注有关人际沟通的理论介绍，也加入了丰富实用的阅读材料。沟通是一门艺术，职场中如何高效沟通是职场人关注的重点，本书从7大专栏、超过100篇文章，让你可以轻松学习和应用书中的沟通技巧，进而提高在实际工作中的有效沟通效率。 【 详细>>】

《你的灯亮着吗》是美国著名思想家唐纳德·高斯和维拉尔德·温伯格所著的一本关于定义问题、分析问题和解决问题的书，从1982年发行第一版至今畅销不衰被奉为问题解决领域里的经典之作。本书分为六个主题每个主题都有若干生动有趣而又有警戒意义的故事作为主线，通过对故事中实际问题的解决，引申出作者对于高效率解决问题的重要观点。书中有很多职场案例，通过真实的职场案例来解决问题。 【 详细>>】

《小强升职记:时间管理故事书》系畅销书《小强升职记》的升级版，打出番茄工作法、猴子法则、四象限法则等组合拳，击垮与生俱来的拖延顽症。这本书介绍了让工作变得更加轻松自如、事半功倍的方法，避开时间黑洞，有效管理时间。小强的职场经历，为万千职场人士提供了职场工作范本。本书作者曾获邀进入微软中国、和记黄埔、神州数码、腾讯、交通银行等大型企业及众多高校进行时间管理培训，为数以万计的职场中人带来帮助，被认为是中国比较有实战经验的时间管理专家。 【 详细>>】

《每周工作4小时》是一本从观念到行为，彻底改变你的工作方式和生活方式的书，既是数字时代的职场励志书和创业指导书，也是新新人类的全球化生存手册和人生哲学书。以作者本人的创业经历和其他成功案例为基础，分“定位”“精简”“自控”“解放”四步，教你“告别朝九晚五，迈入新贵阶层”。据maigoo小编了解，自2007年4月出版以来，本书先后登上《华尔街日报》、《纽约时报》、《商业周刊》畅销书榜第1名。 【 详细>>】

《精力管理》这本书提出了“管理精力，而非时间”的观点，建议从整体角度来看待工作和生活，关注重点不再是单纯的时间管理，而是在高效工作的同时，也能兼顾其他对身体、心理和精神健康有益的事情。在忙碌的职场和个人生活中，职场人通常感到力不从心、筋疲力尽，尤其是在互联网+时代，而《精力管理》这本书全方位的讲述了如何管理精力，重新规划工作和生活习惯。此书为《纽约时报》超级畅销书、世界500强员工培训必备书。 【 详细>>】

大多数职场人在面对工作和问题时，总是还没想清楚“真正的问题究竟是什么”，就急忙动手去处理、去解决，最后步入事倍功半的“败者之路”。而《麦肯锡教我的思考武器》是一本职场高效人士必备书籍，教大家如何高效完成工作，如何事半功倍的解决问题。书中提出的核心观点就是，遇到问题先思考，从议题出发，创造有价值的工作。包括议题思考、假说思考、成果思考和信息思考。 【 详细>>】

《麦肯锡工作法》整本书讲了麦肯锡精英的39个工作习惯，对职场中人非常又借鉴意义。全书共六章，除第五章关于“精英上司的习惯”之外，其他五章都是针对职场员工个人的自我提升。正如书中前言中说明，我们绝大多数的工作都是为了“解决问题”，如果这一点都做不到，那么的工作就无法取得任何进步。而此书就是教职场员工如何提升自己“解决问题”的能力，尤其比较适合刚步入职场的新人。 【 详细>>】

《为什么精英这样用脑不会累》是来自一位从事脑科学研究有15年之久的日本著名神经科医生的「用脑指南」，将以科学的根据为基础，告诉大家如何更快乐的方式激发出人们大脑的潜力，从而让原本辛苦的工作变得轻松愉快起来，激发大脑潜力，提高工作效率。全书详解利用七种脑内物质激发大脑潜力、提高工作效率的方法。 【 详细>>】