快递员工资多吗

 期间，物流行业工作量激增，快递小哥的工作量和工资也同步上涨，一方面，快递员可以通过多收派件来提升工资；另一方面，为了应对运力压力、保障人力稳定和充足的运力资源，快递公司们也都纷纷加大了对快递员的保障。

此前发布的一项《2018快递员群体洞察报告》显示， 2016年到现在，我国的快递人员总数已经达到300万人，快递员平均工资在6200元左右。据统计，期间，快递员收入增加在5000元以上的比例超过10%。同时，在3000－5000元之间的占比9.62%，在1000－3000元之间的占比36.54%。

当然，快递员的工资并不好拿。有的快递小哥就表示一个快递就赚1块多一点，还要除去自己的电话费，三轮车电费，吃住都是自己的，服务不好要扣钱，差评要扣钱，丢了快递还要赔钱，并且这些收入属于多劳多得，大部分的快递员工作时间都是超过8小时。有快递小哥表示，期间最高每天要送600件，为了完成任务从早上6点一直工作到晚上12点才下班。所以说，期间快递员的工资虽然多，但那可是辛勤劳动换来的。

期间快递小哥收入构成

1、计件工资

我们知道，快递员工资主要由“底薪+派件收入+收件提成”构成，而且一部分快递公司的快递员基本没有底薪，工资是以计件，派送越多，收入越高。这就意味着需要超长时间工作。对于快递员来说，多送一件货，就能多一件的收入，这是一个拼量的职业。

而由于这种计件工资的形式，快递员薪资水平也必将随着电商大促产生波动。

2、员工福利、奖励工资

为了应对，保障人员稳定和激励快递员，各大快递公司正在加强保障，包括发出奖金。

比如设立奖励基金、员工关怀基金及高峰期补贴、评奖评优等制度，保障员工在旺季期间的工作和生活无后顾之忧。一些快递公司会对优秀服务给予丰厚奖励，并新增人员住宿床位、以及做好旺季操作人员夜宵和加餐准备。

3、集体涨派送费，为快递员加薪

期间寄过快递的朋友会发现寄快递的价格上涨了，快递公司表示上调快递费是为了在物流高峰期给快递小哥加薪，这样有利于找到临时人手，解决电商购物狂欢后的派送压力。至于具体能分到多少，大部分快递企业的派送费是给一级网点，再由一级网点按一定比例分发给二级网点，最后才是末端网点分给快递员，一般而言，快递员能分到派送一件快递1块钱左右。

声明：以上方法源于程序系统索引或网民分享提供，仅供您参考使用，不代表本网站的研究观点，证明有效，请注意甄别内容来源的真实性和权威性。申请删除>> 纠错>>