四川陪产假多少天？四川产假规定

一、生育假

在四川省范围内，女方可享受共计188天（98+60+30）的生育假，分别来自于：

1.《女职工劳动保护特别规定》：女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，15天产假；怀孕满4个月流产的，42天产假。

2.《四川省人口与计划生育条例》：符合条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。

3.《四川省<中华人民共和国母婴保健法>实施法》：对实行纯母乳喂养的女职工，增加1个月产假，产假视为出勤。

二、护理假

据《四川省人口与计划生育条例》，在四川省范围内，符合条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。

三、育儿假

据《四川省人口与计划生育条例》，在四川省范围内，夫妻双方可享受累计10天育儿假，子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计10天的育儿假，育儿假视为出勤。