2017年陕西省私营单位就业人员年平均工资为37472元，与2016年的35676元相比，增加了1796元，同比名义增长5.0%，增幅较上年回落2.4 个百分点。扣除物价因素，2017年全省私营单位就业人员年平均工资实际增长3.3%。

分行业门类看，就业人员年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业55334元，为全省平均水平的1.48倍；电力、热力、燃气及水生产和供应业47416元，为全省平均水平的1.27倍；科学研究、技术服务业45715元，为全省平均水平的1.22倍。就业人员年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业27177元，为全省平均水平的72.5%；住宿和餐饮业30042元，为全省平均水平的80.1%；居民服务、修理和其他服务业31436元，为全省平均水平的83.9%。

2017年陕西省非私营单位就业人员年平均工资为65181元，与2016年的59637元相比，增加了5544元，同比名义增长9.3%，增幅较上年提高0.9个百分点。其中，在岗职工（含劳务派遣）年平均工资67433元，同比名义增长9.4%，增幅较上年提高1.1个百分点。扣除物价因素，2017年全省非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.6%。

分行业门类看，就业人员平均工资前三位的行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业130891元，为全省平均水平的2倍；金融业86024元，为全省平均水平的1.32倍；科学研究和技术服务业79714元，为全省平均水平的1.22倍。就业人员平均工资后三位的行业是住宿和餐饮业36703元，为全省平均水平的56.3%；居民服务、修理和其他服务业38342元，为全省平均水平的58.8%；水利、环境和公共设施管理业43375元，为全省平均水平的66.5%。低收入行业的收入基本保持平稳（2016年排名后三位的行业的平均工资分别是全省平均水平的57.5%、64.4%、69%）。最高与最低行业平均工资之比是3.57：1，较2016年的3.54：1高低比略有扩大。